RESPONSABLE DE PROJET BRUXELLES
Créée en 2009, l’ASBL 1Toit2Ages propose de mettre en relation des jeunes à la recherche d’un logement et des seniors à partir de 50 ans qui disposent d'une chambre libre. Les étudiants sont accueillis en contrepartie de services ou d’un loyer modéré. C'est un échange gagnant-gagnant. Dans le cadre de son développement, l’ASBL 1Toit2Ages est à la recherche d’un collaborateur ou d'une collaboratrice à temps plein qui remplit les conditions ACS (Rémunération selon le barème de la grille paritaire 329.02). Poste basé à Bruxelles.
Dates d’entrée à convenir. A partir de septembre.
Vos tâches:
Administration quotidienne :
Constituer des binômes intergénérationnelsSupport au sein de l’ASBL :
Profil recherché :
Réunir impérativement les conditions ACS :
Savoir-être (aptitudes) :
Nous vous proposons :
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@1toit2ages.be
Pour en savoir plus sur 1Toit2Ages : www.1toit2ages.be
CABASA est un collectif citoyen basé sur le désir commun de créer @HOME : un modèle d'habitat pour seniors vivant avec des troubles cognitifs. Depuis le début, le développement du projet repose sur le travail bénévole d’une communauté grandissante qui fonctionne en gouvernance partagée. Le modèle est dessiné, il reste à le concrétiser ! Pour ce faire, CABASA engage un.e chargé.e de développement et de financement de projets à ⅗ temps.
Plus d'information sur le site de CABASA...
L’association a pour mission de favoriser les liens entre des personnes de générations différentes dans une dynamique de solidarité et de réciprocité.
L’association s’adresse à toute personne, avec une attention particulière à celles fragilisées socialement et aux porteurs de projet et ce, en vue de soutenir leur pouvoir d’agir. A travers sa mission, l’association répond à plusieurs enjeux tels que l’égalité et la justice sociale, la mobilisation et la participation citoyenne, l’inclusion sociale, le décloisonnement des générations, la dé-stigmatisation et la non-discrimination fondée sur l’âge.
En vue de réaliser sa mission, l’association développe entre autres des activités :
d’information, de formation et de sensibilisation ;
de rencontres et d’échanges ;
d’animation de projet de terrain ;
d’accompagnement et de soutien méthodologique aux professionnels et porteurs de projets ;
de campagnes et d’évènements de promotion ;
de représentation et de plaidoyer ;
de production de publications et d’outils ;
de documentation en gérontologie sociale, âgisme et intergénération.
Entr’âges recherche, un.e collaborateur.trice pour son pôle documentation et appui : une personne pour assurer le traitement, la synthèse et la diffusion d’informations professionnelles et scientifiques récentes et pertinentes de notre domaine.
Missions1. Recherche action :
Organisation et animation de modules de sensibilisation et de formation sur les thèmes de l’âgisme et de l’intergénération. Création d’outils d’animation et de sensibilisation adaptés aux publics cibles. Recherche, analyse et synthèse de ressources sur des thématiques en lien avec l’intergénérationnel et l’âgisme : veille de l’actualité. Collaboration à l’enrichissement de notre pôle ressource composé du : Centre de documentation spécialisé dans le domaine des discriminations à l’âge, des liens intergénérationnels et de l’accompagnement vers un « bien vieillir ». Portail web Intergenerations.be : suivi et mise à jour des actualités intergénérationnelles. Rédaction d’articles et d’édito thématiques pour notre newsletter Entr’âges et celle du portail Intergenerations.be Participation et soutien à l’organisation d’événements grand public sur nos thèmes d’actions (colloques, conférences, forums ouverts, etc.) à Bruxelles et en Wallonie. Soutien à la gestion de Réseau tel que le collectif FUFA ( Francophones Unies Face à l’Âgisme) et le RIBF ( Réseau de l’Intergénération en Belgique Francophone)2. Missions transversales :
Participation aux réunions d’équipe et à la vie de l’asbl (mise au vert, Midi-Accueil…) Participation aux réflexions organisationnelles et élaboration de propositions pour améliorer le fonctionnement de l’asbl Participation aux activités de l’association de manière à optimiser sa communication et ses espaces web. Soutien à l’équipe dans le développement d’activités et événements (Semaine de l’Intergénération, Festival du Film intergénérationnel) Profil du posteNiveau d’étude et expérience souhaités :
Bachelier (sociologie, sciences humaines, journaliste, communication, etc) Bilingue est un plus : français – anglais / français – néerlandais Expérience dans l’animation de groupe.Connaissances souhaitées :
Logiciel de bureautique. (Microsoft office) Secteur du socioculturel. Secteur de l’intergénération est un plus.• Éducation permanente. (cf. Décret relatif au soutien de l’action associative dans le champ de l’Éducation permanente) Outils d’animation, de formation et d’intelligence collective.Aptitudes :
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités Savoir gérer son stress et être réactif Autonomie, rigueur, polyvalenceCandidatures avant le 23 février inclus. Poste à pourvoir le 1er mars.
• CV et lettre de motivation à adresser uniquement par email à l’adresse emploi@entrages.be
Suite à une forte demande, l’ASBL 1toit2âges recherche un(e) bénévole disponible quelques heures par semaine à Charleroi. Une personne dynamique, sachant se servir d’internet et d'une boite mail, prenant des initiatives, connaissant bien la ville de Charleroi et aimant le contact, l’écoute, le concept d’1toit2âges, et ayant un peu de temps serait la bienvenue au sein de l’équipe.
Bénévolat pouvant aboutir à un ¼ ou ½ temps si le nombre de binômes crées le permet. ( ½ temps 30-35 binômes )
Mission :
-Faire connaitre l’ASBL auprès des seniors, des universités et hautes écoles afin d’être référencé.
-répondre aux appels des seniors et étudiants
-visites seniors, rencontres étudiants
-création et suivi des binômes.
Statut de bénévole + frais kms : environ 1900/ an
Ordinateur et téléphone de l’ASBL fournis
Frais engagés remboursés sur facture.
Merci d’envoyer CV et candidature à : direction@1toit2ages.be
Le but de l’ASBL 1toit2âges est de mettre en relation des étudiants à la recherche d'un logement économique et des seniors à partir de 50 ans, qui disposent d'une chambre libre pour la période universitaire de septembre à juin. Les étudiants sont accueillis en échange de services ou d'un loyer modéré (différentes formules possibles). Le senior y trouve de son côté une solution à l’insécurité, l'isolement et bénéficie éventuellement d'un complément de revenu.
Si vous habitez à Charleroi, vous disposez de quelques heures par semaine et souhaitez donner un peu de votre temps pour la création de binômes étudiants –séniors, n'hésitez pas à envoyer votre candidature!
Une bonne écoute, le sens du contact avec les personnes âgées et les jeunes, de l’organisation et de l’autonomie seront particulièrement appréciés.
Plus d’information auprès de Claire de Kerautem : GSM 0475 93 28 28 ou direction@1toit2ages.be.
Coordinateur de projet
Courants d'Ages, plateforme de l'Intergénération en régions wallonne et bruxelloise, gère un réseau de membres et organise des activités autour de trois missions : Informer, Echanger et Représenter.
Courants d'Ages recrute pour entrée en fonction immédiate un(e) coordinateur(trice) de projet bachelier(e)/gradué (e) ACS pour un temps plein composé d'un contrat de remplacement mi-temps ACS et d'un CDI mi-temps.
Fonction:
• Assurer la permanence téléphonique et électronique de la Plateforme et être en capacité de répondre aux différentes demandes qui y parviennent;
• Assurer la mise à jour du portail www.intergenerations.be;
• Gérer l’opération de sensibilisation «Carrefours des Générations» ;
• Assurer un relais administratif auprès de la coordinatrice ;
• Participer aux activités du réseau.
Profil:
• Bachelier/Graduat ;
• Excellente capacité d’autonomie mais sachant travailler dans une petite équipe ;
• Excellente capacité d’expression orale et de rédaction ;
• Bonne capacité de synthèse et sens des priorités ;
• Bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Internet) ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de discernement et de proactivité ;
• Avoir un sens aigu de l'organisation et des responsabilités ;
• Bonne connaissance/ expérience du milieu associatif et intérêt pour le secteur de l’Intergénération
Renseignements
Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Valérie Beckers, coordinatrice : valerie@courantsdages.be
Seules les personnes répondant aux conditions d'embauche (ACS et bachelier/graduat) obtiendront une réponse.
Plus d’informations :
Le Service de Santé Mentale Rivage-den Zaet asbl engage dans le cadre de son projet Inter-Âgir.
Le projet Inter-Âgir offre des moments de rencontre enfants-personnes âgées, transculturels, ludiques et cognitifs, créatifs, de travail sur le temps et sur le langage. Les rencontres ont lieu la semaine après 16h et le mercredi après-midi.
La personne engagée devra animer et créer l'espace de rencontre enfants-personnes âgées, conjointement et soutenue par un groupe constitué de travailleurs de l'équipe enfants du SSM et de l'équipe du projet Dionysos.
Pour cela elle devra être créative et posséder de l'expérience avec les enfants et les personnes âgées, en santé mentale, multiculturelle et dans l'animation de groupes.
Le poste à pourvoir est un contrat à mi-temps à durée déterminée.
Le niveau de diplôme requis est un baccalauréat : instituteur, assistant social, ergothérapeute, éducateur, animateur, assistant en psychologie, psychomotricien, logopède.
Le bilinguisme fr/nl est souhaité.
Comment postuler:
Envoyer une lettre de motivation avec CV à Madame Nathalie Vrydagh
Soit par mail à : nvrydagh@dionysos.pro
Soit par courrier: SSM Rivage-den zaet, 7 quai du commerce, 1000 Bruxelles,
AVANT le 7 mars 2014
Annonce détaillée ci-jointe.